Sie sorgen dafür, dass aus einem neuen Modell ein hochwertiger Schuh in der richtigen Menge, aus den richtigen Materialien und pünktlich zur Saison wird. Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen.

Ihre Aufgaben:

• Planung und Steuerung der Produktionsabläufe unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Terminen und Kosten
• Entwicklung und Koordination der saisonalen Kollektionen von der Konzeption bis zur Marktreife
• Kollektionsverwaltung und Stammdatenmanagement (Anlage, Pflege und Qualitätssicherung von Artikel- und Kollektionsstammdaten)
• Terminüberwachung in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Produktionspartnern
• Abstimmung mit Modellabteilung, Einkauf, Vertrieb und Logistik
• Erstellung von Kollektions-, Termin- und Aktionsplänen
• Überwachung von Materialverfügbarkeit und Lieferantenterminen
• Kontinuierliche Optimierung der Planungs- und Kollektionsprozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer planenden, koordinierenden oder organisatorischen Tätigkeit, z. B. in Produktionsplanung, Kollektionsmanagement, Disposition oder Datenpflege
• Erfahrung in der Schuh- oder Modebranche ist von Vorteil, aber kein Muss
• Bereitschaft und Freude, sich in neue Themen, Prozesse und Systeme einzuarbeiten
• Interesse an Produktions- und Fertigungsprozessen sowie technisches Grundverständnis
• Idealerweise Erfahrung mit ERP-, PLM- oder PIM-Systemen
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch im Umgang mit Daten

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem traditionsreichen Familienunternehmen
• Abwechslung: Sie arbeiten an der Schnittstelle von Modellentwicklung, Produktion, Einkauf und Vertrieb und sehen die Schuhe, die Sie planen, im eigenen Haus entstehen
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
• Eine sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet – auch für Quereinsteiger
• Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung

Interessiert?
Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail an HR@finncomfort.de – ein Anschreiben ist nicht nötig. Bei Fragen erreichen Sie uns gern unter 09521 9233-150. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!